Допустим, вашему бизнесу нужен вклад конкретного человека. Это может быть топ-менеджер, консультант или бизнес-партнёр.
Чем сложнее проблемы, которые он решает, тем меньше у вас контроля над тем, что именно он может вам дать. Вы никогда не узнаете, на какую жертву мог бы пойти, но передумал.
Топ-менеджер прикроется формальностями. Консультант придержит экспертизу. Бизнес-партнёр переключит внимание на другой проект. Упрекать их будет сложно. Да и смысла нет.
Что же делать? Думать, как сблизить ваши с ними намерения.
Особенность опытных и созидательных людей в том, что они понимают, чего в жизни хотят. Они автономны как атомная подводная лодка. Им важно найти оптимальный путь.
Видите, как всё просто? Если вы не поленитесь понять человека, то вы легко догадаетесь, как работа с вами ускоряет его маршрут. Он охотно станет вашим попутчиком на проект или долгие годы.
Единственное условие — сперва вы должны сформулировать ответ на вопрос, чего ваш бизнес и вы сами намерены достичь. Увы, очень часто основатели такой ясности не имеют.
Теперь вы знаете, почему немногие компании умеют создать колоссальную ценность с помощью исключительных людей.
Искренне ваш,
-Александр
Я пишу о творчестве, свободе и смысле. Английскую версию можно найти здесь.
Как бизнес-терапевт, я помогаю основателям и CEO быстрее принимать трудные решения на стыке бизнеса и личности, и в результате повышать стоимость компаний.
Если вы давно уже пытаетесь понять, что ограничивает вас и ваш бизнес и как, наконец, придать важным изменениям импульс, то сессия “Катализатор” создана специально для вас. Бронируйте здесь.
