Когда люди собрались вместе, это группа? Нет, пока это толпа.
Царят анархия, беспредел и хаос. А значит страдания максимальны.
Ситуация чуточку лучше, если у толпы есть вожак. Даже если он слаб и многие его тайно презирают. Плохой порядок лучше смуты.
Следующий уровень — когда вождь вызывает у подданных страх. Он крепко держит в руках власть и жестоко наказывает непокорных. Зато возрастает защищённость и управляемость группы в целом.
Такая эффективность — ничто в сравнении с Лидером, к которому люди испытывают уважение и любовь. Трения между ними нет. Люди охотно исполняют его указы, доверяя намерению и смыслу.
Но и это ещё не предел.
Истинный лидер тот, кого нет, но он всех ориентирует и направляет.
Лучше всех этот идеал лидерства выразил Лао-Цзы:
“С наивысшими было так: низы знали, что они есть.
Ниже стояли те, кого все любили и прославляли.
Еще ниже стояли те, кого боялись,
А ниже всех — те, кого презирали.
Тому, в ком нет достаточно доверия, не будет и доверия других.
Бдительный! Слова бережет.
Добьется успеха, сделает дело,
А люди говорят: «У нас это получилось само собой”.
Искренне ваш,
-Александр
Вам и вашему бизнесу нужен для прорыва импульс? Тогда сессия ”Катализатор” создана специально для вас. Бронируйте здесь.
Как бизнес-терапевт, я помогаю основателям быстрее принимать трудные решения на стыке бизнеса и личности, и в результате повышать стоимость компаний.
Я пишу о творчестве, свободе и смысле. Английскую версию можно найти здесь.
